Erfassung des gesellschaftlichen Engagements

Mitarbeiterengagement

• Wie viele Mitarbeiter engagieren sich in ihrer Freizeit ehrenamtlich?
• Wie wird das ehrenamtliche Engagement von Mitarbeitern anerkannt, z. B. durch Auszeichnungen, regelmäßige Berichte in der Mitarbeiterzeitung?
• Unterstützt das Unternehmen ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitern, z. B. durch finanzielle Zuwendungen für Spendenaktionen der Mitarbeiter?
• Fördert das Unternehmen ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitern gezielt, z. B. durch gemeinsame Aktionen?

Spenden

• Wie hoch sind die Spenden z. B. an Vereine? Summe nach Zuwendungsbestätigungen für das Geschäftsjahr
• Wie hoch liegen die geldwerten Leistungen des Unternehmens, z. B. Beratungstätigkeiten, Überlassung von Räumlichkeiten?
• Unterstützt das Unternehmen gemeinnützige Organisationen anderweitig, z. B. mit Kontakten, Schirmherrschaft, Partnerschaft?

Sponsoring

• Welchen Betrag wendet das Unternehmen für Sponsoring auf? Summe der als Betriebsausgaben geltend gemachten Aufwendungen für das Geschäftsjahr
• Welche Institutionen und Aktivitäten sponsert das Unternehmen?
• Sponsert das Unternehmen gezielt Veranstaltungsformate mit gesellschaftlichem Bezug, z. B. Stiftertage?

Stiftung/Bürgerstiftung

• Hat das Unternehmen eine eigene gemeinnützige Stiftung?
• Wie hoch ist das aktuelle Stiftungsvermögen? Wie hoch sind weitere Zustiftungen und Spenden durch das Unternehmen an die Stiftung (ggf. bisher insgesamt)?
• Wie hoch ist die ausgeschüttete Fördersumme für gemeinnützige Zwecke (ggf. bisher insgesamt)?
• Wird eine Bürgerstiftung unterstützt? Wie hoch sind die Spenden oder Zustiftungen des Unternehmens? Summe nach Zuwendungsbestätigungen für das Geschäftsjahr