Konzept
Mit der schriftlichen Ausarbeitung eines Konzepts wird die Strategie dokumentiert. Es hilft dabei, die Ziele und Entscheidungen zu überprüfen. Ein solches Konzept beinhaltet u. a.:
- die ausgewählten Instrumente und Optionen
- verantwortliche Führungskräfte und Mitarbeiter
- Zeitplan der Umsetzung
- Investitionen für die Umsetzung der Engagementstrategie
Das Konzept sollte nicht nur der Geschäftsführung bzw. dem gesamten Vorstand vorgelegt werden, sondern auch den verschiedenen Führungsebenen des Unternehmens. Dadurch werden unterschiedliche Abteilungen eingebunden. Die Engagementstrategie hat nur dann Bestand, wenn viele von ihr überzeugt sind.
