Die Ergebnisse des Forschungsprojektes „Berufsfeldanalysen und Kompetenzentwicklung im Nonprofit-Management“ an der FHVR haben Karin Siegmund und Bettina Hohn vorgelegt. Sie untersuchten die Professionalisierungstendenzen im Management von Nonprofit-Organisationen (NPOs) mit besonderem Fokus auf den Qualifizierungsbedarf von NPO-Führungskräften.