In Großbritannien und den USA gewinnt „payroll giving“ zunehmend an Bedeutung: Arbeitnehmer spenden einen Teil ihres Bruttogehalts und erhalten dafür Steuervergünstigungen. Spendet ein Arbeitnehmer in Großbritannien, wo der Steuersatz bei ca. 22 Prozent liegt, 10 Pfund über payroll giving, so „kostet“ ihn diese Spende nur 7,80 Pfund. Die gemeinnützige Organisation, an die die Spende geht, erhält den vollen Betrag von 10 Pfund. Oftmals erweisen sich Arbeitgeber als gute Corporate Citizens, indem sie einen Matching Fund einrichten. Payroll giving ist ein Beispiel dafür, wie der Staat Anreize zum Geben schafft und Unternehmen und deren Arbeitnehmer in ihrem gesellschaftlichen Engagement unterstützt. Weitere Infos: Bernadette Hellmann mailto:bernadette.hellmann@aktive-buergerschaft.de Link zum Thema: http://www.charityfundraising.org/Romney-Alexander%20-%20Payroll%20Giving.pdf

Ausgabe 25, Dezember 2003