Pünktlich sein, Verantwortung übernehmen, Teamwork: Das lernen junge Menschen im Ehrenamt – und das wissen Arbeitgeber zu schätzen, stellte Nicole Selendt in ihrem Beitrag „Firmen schätzen das Ehrenamt“ in der Mittelbayerischen Zeitung fest. Sie hatte sich bei kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region umgehört. „Diese Jugendlichen können erzählen, sie haben ein selbstsicheres Auftreten, gehen mit Struktur ins Gespräch“, lobte einer ihrer Gesprächspartner, und ein anderer erklärte, Jugendliche, die zuvor in einem Fußballverein, bei der Feuerwehr oder den Pfadfindern gewesen seien, brächten soziale Kompetenzen mit, die andere noch lernen müssten. Bedauerlich sei nur, dass Jugendliche immer weniger Zeit für ehrenamtliches Engagement fänden.
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