Erstmalig schreiben 22 gemeinnützige Organisationen an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft national in 22 Ländern sowie europaweit die “European Employee Volunteering Awards” aus. Der Wettbewerb ehrt Unternehmen, die bürgerschaftliches Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern, um benachteiligte oder ausgegrenzte Personen wie Langzeitarbeitlose, Ältere oder jugendliche Schulabbrecher wirkungsvoll beim Kompetenzerwerb zu unterstützen und damit ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Unternehmen und öffentliche Verwaltungen aus Deutschland können sich vom 02.09.-22.10.2010 beim deutschen Projektpartner “Unternehmen: Partner der Jugend” (UPJ) e.V. bewerben. Koordiniert wird der Wettbewerb von dem Unternehmensnetzwerk Business in the Community aus Großbritannien, die Europäische Kommission ist Kofinanzier. Die deutschen Preisträger, die voraussichtlich im Februar 2011 mit dem undotierten “Generali Employee Volunteering Award – Deutschland” ausgezeichnet werden, nehmen im Februar 2011 automatisch an der europäischen Endausscheidung teil. Kurzentschlossene können sich bei UPJ noch für den kostenfreien Auftaktworkshop am 07.09.2010 in Köln anmelden, bei dem detaillierte Informationen zur Bewerbung vermittelt werden.
Ausschreibung: “European Employee Volunteering Awards”
, Ausgabe 104 August 2010